财务
面议
最低学历：
大专
招聘人数：
1
经验要求：
1-3年
工作地区：
昆明市
岗位职责：
1、负责通过各种渠道为公司招募合适的人才，确保招聘流程的高效与质量；
2、组织和实施面试，评估候选人适配性，为公司推荐优秀人才；
3、建立和维护人才储备库，跟踪招聘效果，及时调整招聘策略；
4、与各部门保持良好沟通，了解用人需求，优化招聘流程；
5、参与人力资源项目的策划与执行，提升团队整体招聘能力。
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够精准理解人才需求；
2、熟悉各类招聘渠道及工具，有独立开展招聘工作的能力；
3、具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
4、具备较强的组织和协调能力，能够高效安排面试日程；
5、对人力资源管理有一定的认识，有志于在HR领域长期发展。
